Die Bücher von John Strelecky wie Big Five for Life und das “Café am Rande der Welt” treffen die Sehnsucht vieler Menschen: die Suche nach Sinn und Glück. Aber warum tun wir sie nicht einfach?
Jede Gesellschaft weist geschätzt 15 bis 20 Prozent hochsensible Persönlichkeiten (HSP) aus. Davon sind wiederum ca. 70% introvertiert. Aufgrund ihrer Stille werden sie oft im Berufsalltag weder wahrgenommen noch wird ihr Potential genutzt. Für ihre Kollegen und Vorgesetzten gelten häufig sie als schüchtern bis “mimosenhaft”.
Der Stanford-Dozent Shirzad Chamine ist emeritierter Vorsitzender und ehemaliger CEO der größten Coaching-Organisation der Welt, dem Co-Active Training Institute (CTI). Er entwickelte die Positive Intelligenz (PQ)® einschließlich einer Smartphone-App für deren tägliche Praxis.
Marshall Goldsmith gilt als einer der einflussreichsten Leadership-Denker, Top-Business-Denker und Top-Executive-Coach der Welt. Er hat mit CEOs von über 200 Unternehmen gearbeitet und mehrere Coaching-Methoden entwickelt. Die bekannteste ist Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching®.
Branding mit Storytelling: Donald Miller’s Building a Storybrand ist einer der besten Marketing-Ansätze – auch für Strategieentwicklung.