Culture eats strategy for breakfast.
Ich habe es immer geliebt: Den Großteil meines Arbeitslebens habe ich im Ausland verbracht. Ganz bewußt. Denn die zusätzlichen Herausforderungen fördern das eigene Wachstum und schaffen reiche Erlebnisse. So auch die Spannung von Strategie und den gegebenen Realitäten zum Beispiel durch einen anderen Kulturkreis oder auch eine andere Unternehmenskultur. Diese Erfahrungen und dieses Wissen will ich gerne weitergeben. Denn im Nachhinein gesehen habe ich viel zuviel gearbeitet und die Momente weniger genossen als möglich gewesen wäre. Ich unterstütze Sie dabei, damit Ihr Auslandsaufenthalt zu Erfolg und Zufriedenheit führt. Mehr über mich erfahren Sie auf meinem Linkedin-Profil, auf Xing oder kurz zusammengefasst im Absatz darunter. Sie können zudem hier meinen Lebenslauf herunterladen.
Unverbindliches Kennenlerngesrpäch
Creator
ConsultantCoach
Als freier Journalist habe ich gearbeitet sowie eine Fotografenausbildung (Geselle) absolviert. Als Fallschirmjäger und später Offizier diente ich in Somalia, im Kosovo, in Afghanistan und im Libanon. Parallel dazu studierte ich Islamwissenschaften und Politische Wissenschaften (MA), bevor ich Landesdirektor einer deutschen Politischen Stiftung in Pakistan und später in Marokko wurde. Zwischendurch war ich als Referatsleiter für die Asien- und Menschenrechtsarbeit dieser Stiftung verantwortlich. Mehr über mich auf meiner privaten Website olaf-kellerhoff.de.
Profil Olaf Kellerhoff
Olaf Kellerhoff ist ein sehr intelligenter Mensch und sehr gut in dem, was er tut. Das Besondere an ihm ist auch, dass er extrem freundlich und einfühlsam ist. Sein Workshop war sehr fesselnd und nie langweilig und seine Methoden sind sehr innovativ.
Viel Erfolg, König der Strategie!
― Mohannad Arnaout ―Jordanien
Mit Olaf habe ich viele Jahre lang gut, gerne und vertrauensvoll zusammen gearbeitet. Ich habe die Zeit sehr genossen und viel von und mit ihm gelernt! Die Gespräche mit ihm waren immer konstruktiv und führten immer zu einem spannenden und guten Ergebnis. Olaf ist methodisch versiert, sehr kreativ und ein echter Anpacker! Zudem ist er ein freundlicher und offenherziger Mensch und zudem überaus gastfreundlich 🙂
― Joachim Schulte ―Deutschland
Herr Kellerhoff ist ein charismatischer Mensch mit einer besonderen Energie, von der Führungskräfte nur träumen können. Er ist ein sehr fleißiger Mensch, der kontinuierlich in das Lernen und Verbreiten von Wissen investiert. Er ist sehr redegewandt und würde nie über seine Worte stolpern, was ihm eine enorme Überzeugungskraft verleiht. Herr Kellerhoffs Fähigkeit, das Beste aus den Menschen, an die er glaubt, herauszuholen, und seine positive Einstellung und sein Glaube an sich selbst, selbst im Angesicht von Schwierigkeiten, sind ein immens bewundernswerter Aktivposten.
― Chaimae Bourjij ―Marokko
Ich hatte eine großartige Erfahrung, als ich fünf Jahre lang unter Herrn Olaf Kellerhoff arbeitete (Aug 2008- Aug 2013). Ich war ihm direkt unterstellt. Während dieser fünf Jahre hat er mein Leben so verändert, wie Sie es nie glauben werden. Er hat sich nie wie ein Boss verhalten, sondern wie ein Teamleiter und Kollege. Er hat das Team immer ermutigt, das Beste zu sein.
– Muhammad Anwar –Pakistan
Kompetenzen und Erfahrungen
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Zertifizierter Coach (Business, Transformation) -
25 Jahre Workshop- und Trainingserfahrung -
15 Jahre internationale Führungserfahrung -
Politik- und Militäranalyst (Islam und Politik MA) -
Journalist, Fotograf, PR und PsyOps -
Interkulturelle und Intersektorelle Arbeitserfahrung -
multilingual mit Deutsch, Englisch, Französisch als Arbeitssprachen
Work-Life-Balance?
Als Ehemann und Vater von zwei Kindern ist mir die Idee der Balance von Lebensbereichen vertraut. Der Begriff “Work-Life-Balance” ist jedoch dafür irreführend und kann in seiner Illusion sogar gefährlich oder zumindest kontraproduktiv sein. Es gibt kein Entweder-Oder, sondern eher ein Sowohl-als-auch wie in der östlichen Philosophie: “Ich liebe das Leben, ich liebe die Arbeit.” Die Arbeit ist ein Teil des Lebens. Es ist nicht entweder ich lebe oder ich arbeite, sondern es ist beides. Dabei gilt es, die verschiedenen Bedürfnisse auf individuelle Weise auszubalancieren. Das systemische Konzept der Lebensbereiche ist viel effektiver und damit hilfreich für den Einzelnen, um in Balance zu sein und sich in Balance zu fühlen.
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