Das Hogan Assessment Risikenbericht (engl. Hogan Development Survey, HDS) kann riskante Verhaltensweisen vorhersagen. Der HDS identifiziert dazu elf Verhaltensweisen, die speziell unter Stress, starker beruflicher und privater Belastung, aber auch Langeweile zu Konflikten führen können. Das aufgezeigte Verhalten äußert sich nicht nur bei geschäftlichen Entscheidungen, sondern auch im zwischenmenschlichen Umgang
