Es klemmt. Es knirscht. Es hapert. Beim Zusammenspiel von Menschen im Berufsalltag tauchen oft viele kleine und große Probleme auf. Manche sind in der zwischenmenschliche Interaktion zu verorten, andere haben ihre Ursache in Strukturen und Prozessen. Das Ergebnis ist, dass es keine gewünschten Ergebnisse gibt.
Ziel des zweitägigen Workshops ist es, sowohl Strukturen und Prozess für alle zu klären und daraus ggf. konkrete Korrekturen abzuleiten als auch gemeinsame Werte und Vorstellungen für die Zusammenarbeit zu schaffen. Durch die Lego® Serious Play® Methode haben Teilnehmer nicht nur viel Spaß, sondern es werden vor allem kreative Lösungen geschaffen und Wertvorstellungen transparent abgeglichen.
Programm
- Vorstellung und Einarbeitung in Programm und Methode
- Ziele des Unternehmens/Organisation und des Teams: Worauf kommt es dem Team?
- Das Team und der Einzelne: Wertvorstellungen und Arbeitsweisen des Einzelnen und des Teams.
- Kernkompetenzen und Output: Was machen das Team und der Einzelne am besten? Wie kommen wir besser und schneller zu Ergebnissen?
- Prozesse und Strukturen: Wie erreichen wir Ziele effizienter und effektiver?
2 Tage, 08:00–16:00 (1,5 Std. Mittagspause)
Termine und Zeiten nach Absprache
Zielgruppe
Grundsätzlich alle Teams, die Zusammenarbeit, Leistung und Output verbessern wollen. Speziell bei interkulturellen Teams wird ein zusätzlicher Mehrwert durch eine gemeinsame Wertebasis ermöglicht.
6–10 Teilnehmer
Bei offline Workshops sind ggf. Kosten für Reise, Unterkunft, Verpflegung, Raummiete nicht im Preis enthalten.
Bei online Workshops erhöht sich der Preis um Lego® Kits für die Teilnehmer.
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