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Feedforward

Feedforward hilft Menschen, sich eine positive Zukunft vorzustellen und sich auf diese zu konzentrieren, nicht auf eine gescheiterte Vergangenheit. [...] Rennfahrern wird beigebracht: "Schau auf die Straße vor dir, nicht auf die Wand."

Ebenso wie ein Coach Ihnen Gedanken, Einstellungen und Verhalten spiegelt, ist auch die umgekehrte Richtung absolut wichtig. Denn auch bei einem Coach handelt es sich um einen Menschen, der noch nicht zu allen Zeiten die 100%ige Perfektion garantieren. Deswegen möchte ich Sie bitten, Ihre Erfahrung hier kurz wiederzugeben. Es wird nicht veröffentlicht, sondern dient der internen Weiterentwicklung. 

Das Konzept des Feedforward anstelle des Feedbacks stammt von Marshall Goldsmith. Es ermöglicht, ohne direkt auf vergangenen Fehler hinzuweisen konkrete Schritte oder Vorschläge zu Verbesserungen in der Zukunft. Seinen Original-Artikel dazu finden Sie hier

Für Ihre Zeit und Mühen möchte ich mich im Voraus schon einmal bedanken! 

Herzlichst

Ihr

Olaf Kellerhoff

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Wie schätzen Sie ein, hat unsere letzte Coaching-Sitzung Sie persönlich weitergebracht bzw. Ihren Zielen näher gebracht?
Coaching soll eine Persönlichkeit effektiv weiterentwickeln. In welchem Bereich sollten mehr Herausforderungen gegeben sein?
Dies können Themen, Teilaspekte aber auch Methoden und Tools sein, von denen Sie sich einen größeren Mehrwert erwarten.
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