Während die meisten Assessments von Psychologen oder Verhaltenswissenschaftlern erstellt werden, ist das GLA360 das erste und einzige Assessment auf dem Markt, das von multinationalen Unternehmen mitentwickelt wurde und tatsächlich am Arbeitsplatz eingesetzt wird. Das Global Leadership Assessment (GLA360) ist ein 360-Führungs-Assessment, das auf Untersuchungen in Zusammenarbeit mit CEOs von Fortune-100-Unternehmen, 18 globalen Vordenkern und 300 Führungskräften in 200 Organisationen auf sechs Kontinenten basiert.
Programm
Der GLA360 erfasst Daten zu 72 Fähigkeiten in 15 Kompetenzen (unterteilt in fünf Kategorien). Der über 50-seitige Bericht ermöglicht eine detaillierte Analyse zur Identifizierung von Stärken und Entwicklungsbereichen. Darüber hinaus enthält er Benchmarks zu vergleichbaren Peergroups weltweit sowie individuelle Handlungsempfehlungen.
Zielgruppe
Der Bericht unterstützt den Rekrutierungsprozess und die Entwicklung von High Potentials im oberen und mittleren Management. Er dient als fundierte Grundlage für das Executive Coaching.
Bewertungen
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